افزایش حقوق سال 1405 یکی از مهم ترین موضوعات اقتصادی و اجتماعی کشور به شمار می رود که تاثیر مستقیمی بر معیشت خانوارها ، قدرت خرید نیروی کار و حتی روند کلی اقتصاد دارد.
در شرایطی که نرخ تورم و هزینه های زندگی در سال های اخیر رشد قابل توجهی داشته ، تعیین میزان افزایش حقوق به یکی از دغدغه های اصلی کارگران ، کارمندان و بازنشستگان تبدیل شده است.
از سوی دیگر دولت و کارفرمایان نیز با چالش هایی مانند حفظ تعادل بودجه ، کنترل تورم و پایداری بنگاه های اقتصادی مواجه هستند.
در این میان بررسی ابعاد مختلف افزایش حقوق ، معیارهای تعیین آن و پیامد های احتمالی آن می تواند دیدی روشن تر نسبت به این تصمیم مهم و تاثیر گذار ارائه دهد.
این مقاله توسط شرکت شایگان سیستم با استفاده از مطالب و مصوبات شورای عالی کار تهیه و تدوین شده است.
تغییرات تصویب شده شورای عالی کار به شرح زیر می باشد:
1.افزایش مزد روزانه ۲,۰۷۸,۱۹۴ ریال
2.حداقل مزد روزانه پرسنل: ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال
3.حق اولاد ماهانه برای پرسنل: یک فرزند ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ ریال دو فرزند ۳۳,۲۵۱,۱۰۰ ریال به نسبت به روزهای کارکرد
4.حق مسکن ماهانه پرسنل مجرد و متاهل : ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
5.بن کالای اساسی ماهانه پرسنل مجرد و متاهل: ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال
6. حق تاهل ماهانه پرسنل متاهل (اعم از مرد و زن) : ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال
7.حداقل عیدی پرسنل: ۳۳۲,۵۱۱,۰۰۰ ریال
8.سقف عیدی پرسنل: ۴۹۸,۷۶۶,۵۰۰ ریال
9.معافیت عیدی: ۴۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
10. سقف حق بیمه پرسنل در ماه ۳۰ روزه: ۸۱,۴۶۵,۱۹۵ ریال و در ماه ۳۱ روزه ۸۴,۱۸۰,۷۰۲ ریال
جدول مالیات حقوق سال ۱۴۰۵
حقوق برای کارگران بدون سابقه
حقوق برای کارگران با یک سال سابقه
